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你的面试准备工作做对了吗?

2015-07-28来源:本站原创点击量:4256

选对方向远比努力做事重要,做对的事情远比把事情做对重要。从接到面试通知到参加面试,往往只有0.5~1天的准备时间,想在那么短时间内面面俱到,将所有准备工作做好,显然是不现实的。因此,有选择、有重点的做面试前的准备尤为重要。那么,面试前需要做哪几项准备?怎么准备才能将效率最大化?有经验的求职者,在面试准备时,只会做三件事:一、准备3分钟左右的自我介绍;二、了解企业发展和产品概况;三、简单的看一下面霸

选对方向远比努力做事重要,做对的事情远比把事情做对重要。从接到面试通知到参加面试,往往只有0.5~1天的准备时间,想在那么短时间内面面俱到,将所有准备工作做好,显然是不现实的。因此,有选择、有重点的做面试前的准备尤为重要。那么,面试前需要做哪几项准备?怎么准备才能将效率最大化?

有经验的求职者,在面试准备时,只会做三件事:一、准备3分钟左右的自我介绍;二、了解企业发展和产品概况;三、简单的看一下面霸分享的面试题。孙子兵法云,知己知彼百战百胜。上面的三个准备工作,看似简单,实则涵盖知己(自我介绍)和知彼(企业情况)两个方面,于面试而言,这样的准备,完全够用了。

3分钟自我介绍说什么?

要回答这个问题,首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的,被面试者才能做好自我介绍。面试官通过被面试者自我介绍要考察五方面内容: 

第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?

第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。

第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。

第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。

第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。

结合上述几个点分析,面试自我介绍应该首先应该用1分钟的时间介绍个人基本信息(姓名、年龄、籍贯、毕业院校、所学专业);其次再用一分钟的时间介绍与应聘岗位工作内容相关的工作经验(工作单位、工作岗位、具体工作内容、工作技能提升点)、个人能力(所掌握的工作技能);而最后一分钟的时间,则用来总结陈词,概述你为什么应聘此岗位,你的个人优势在什么位置,你对未来职业规划是怎样。

如何搜集企业信息?

现在很多毕业生在去公司面试前都只是在网上了解一下应聘公司的信息,就直接去面试了,可是在面试过程中一旦面试官问到企业或者行业相关的问题时,才发现自己对这方面知之甚少。

搜集企业信息,除了要查看公司网页,了解企业目前的经营状况以及公司经营范围或者生产、经营的主要产品等相关信息外,还必须了解公司所在行业现状以及行业未来发展趋势等信息。这样内外皆明白,才能最大限度保证面试时不会“词穷”。

面试题看的越多越好吗?

no!no!no!面试题不是看的越多越好,相反,选择一篇面试题汇总,适当的了解一下就可以了。

面试存在着很多偶然性,面试官性格不同、经历不同,在面试时问出的问题当然也会千差万别。而之所以让你查看面试题,只是让你“心中有数”,知道面试该岗位时大致会问到什么样的问题,做到心中有底。


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